YTB en az 50 KPSS puanı ile işçi alımı yapacağını ilan etti! Müracaat koşulları ve biçimi

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı (YTB) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” kapsamında Ofis Çalışanı, Dayanak İşçi, Boyacı ve Bilgisayar Teknikeri takımlarında işçi alımı yapacağını açıkladı. En az lise mezunu adaylar ortasından istihdam sağlayacağını açıklayan kurum, müracaat kuralları ve tarihine ait merak edilen tüm ayrıntıları açıkladı. Ayrıyeten adaylardan 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanı (B) Kümesinden lisans mezunları için KPSS P(3), ön lisans mezunları için KPSS P(93) ve ortaöğretim mezunları için KPSS P(94) puan tipinden en az 50 puan almış olma koşulu aranıyor. 

BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ 

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı işçi alımı 5 Aralık 2022 tarihinde başlayıp 15 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek. 

Adaylar Oğuzlar Mah. Mevlana Bulvarı No:145 Balgat/Çankaya/Ankara adresinde yer alan Başkanlığın ana hizmet binasına elden yahut posta yoluyla müracaat sürecini tamamlamaları gerekiyor.

GEREKLİ EVRAKLAR NELER?

1- Fotoğraflı “İş Talep Formu” (Başkanlığın internet sitesinden temin edilebilir).

2- Müracaat koşullarına uygun KPSS puan dokümanının kopyası.

3- Diploma/Mezuniyet evrakının kopyası (E-Devletten alınabilir).

4- Nüfus kayıt örneği evrakı (E-Devletten alınabilir).

5- Yerleşim yeri (ikametgâh) evrakı (E-Devletten alınabilir).

6- İsimli sicil dokümanı (E-Devletten alınabilir).

7- Erkek adaylar için askerlik durum evrakı (E-Devletten alınabilir).

8- Bu ilanın “B. ÖZEL ŞARTLAR” kısmında belirtilen dokümanlar.

BAŞVURU KOŞULLARI NELER?

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunun (A) bendinde belirtilen nitelikleri taşımak:

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak,
ç) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 53 üncü husus kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

2- 01 Ocak 1987 ve sonrası doğumlu olmak.

3- Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

4- ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanı (B) Kümesinden lisans mezunları için KPSS P(3), ön lisans mezunları için KPSS P(93) ve ortaöğretim mezunları için KPSS P(94) puan cinsinden en az 50 puan almış olmak kaydıyla müracaatta bulunanlardan, KPSS puan çeşidi ve tercih edilen konum unvanı temel alınmak suretiyle yapılacak olan puan sıralamasına nazaran ilan edilen durum sayısının 10 katı adayın içerisinde bulunmak.

5- Adaylar lakin bir durum unvana müracaat yapabilecektir. Birden fazla durum unvanına yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

6- Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi konumlarında vazife yapmakta iken, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kontratı kurumlarınca feshedilenler ile kontrat devri içerisinde hizmet mukavelesini tek taraflı feshedenlerin, müracaat tarihi prestijiyle bir yıllık bekleme müddetini tamamlamış olmaları gerekmektedir. Fakat, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar’ın ek 1 inci hususunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine nazaran kontratını tek taraflı feshedenler kelam konusu bir yıllık bekleme müddeti kaidesine tabi değildir.

ÖZEL MÜRACAAT KAİDELERİ NELER?

B01 – Ofis İşçisi

– Yükseköğretim kurumlarının grafik tasarımı ön lisans kısmından mezun olmak.

B02 – Ofis İşçisi

– Yükseköğretim kurumlarının gazetecilik, bağlantı bilimleri, bağlantı ve tasarımı, bağlantı tasarımı ve medya, bağlantı tasarımı ve idaresi, radyo-televizyon ve sinema, yeni medya ve bağlantı lisans kısımlarının rastgele birinden mezun olmak.

B03 – Ofis İşçisi (Edirne)

– Yükseköğretim kurumlarının lisans kısımlarının rastgele birinden mezun olmak.

B04 – Ofis İşçisi (İstanbul)

– Yükseköğretim kurumlarının lisans kısımlarının rastgele birinden mezun olmak.

B05 – Ofis İşçisi

– Yükseköğretim kurumlarının lisans kısımlarının rastgele birinden mezun olmak. – Lisans mezuniyetinden sonra, Başkanlığın çalışma alanlarında milletlerarası kuruluşlarca yahut kamu kurumlarınca fon sağlanan projeler kapsamında en az bir yıl çalışma deneyimine sahip olmak.

D01 – Dayanak İşçisi

– Mesleksel ve teknik ortaöğretim kurumlarının rastgele bir alanından mezun olmak.

D02 – Dayanak İşçisi (Boyacı)

– Ortaöğretim kurumlarının rastgele bir alanından mezun olmak.
– İŞKUR, Ulusal Eğitim Bakanlığı, Mesleksel Yeterlilik Kurumu yahut Üniversiteler tarafından verilen İnşaat Boyacısı/Boyacı dokümanına sahip olmak.

T01 – Tekniker (Bilgisayar Teknikeri)

– Yükseköğretim kurumlarının bilgisayar operatörlüğü, bilgisayar programcılığı, bilgisayar teknolojisi, bilgisayar teknolojisi ve bilişim sistemleri, bilgisayar teknolojisi ve programlama ön lisans kısımlarının rastgele birinden mezun olmak.

RESMİ İLAN METNİ